Výběrová řízení
Masarykovo muzeum v Hodoníně, příspěvková organizace
Zámecké náměstí 27/9, 695 01 Hodonín
Výběrové řízení:
PR specialista/specialistka
PR specialista/specialistka
Masarykovo muzeum v Hodoníně hledá vhodného kandidáta/kandidátku na obsazení pozice:
PR specialista/specialistka
Místo výkonu práce:
Masarykovo muzeum v Hodoníně, příspěvková organizace
Zámecké nám. 27/9, 695 01 Hodonín
Zámecké nám. 27/9, 695 01 Hodonín
Nástup: 1. 1. 2027 nebo dle dohody
Požadujeme
-
minimálně vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu v marketingu, komunikaci či příbuzném oboru
-
praxe minimálně 2 roky v marketingu nebo v PR
-
výborné písemné a ústní vyjadřovací schopnosti a výbornou znalost českého jazyka
-
znalost sociálních sítí, Canva, Google Wokspace; výhodou GA4 a SEO
-
uživatelskou znalost práce na PC, zejména MS Office
-
schopnost samostatně vytvářet a upravovat texty pro webové stránky, sociální sítě, tiskové zprávy a propagační materiály
-
dobré komunikační a organizační schopnosti
-
samostatnost, pečlivost, kreativitu a odpovědný přístup k práci
-
schopnost plánovat práci, dodržovat termíny a spolupracovat s ostatními zaměstnanci
-
řidičský průkaz sk. B.
Výhodou je
-
zkušenosti se správou webových stránek a sociálních sítí
-
zkušenosti s přípravou propagačních a informačních materiálů
-
základní znalost grafických nástrojů a tvorby vizuálního obsahu
-
zkušenosti s fotografováním nebo tvorbou audiovizuálního obsahu
-
oceníme aktivní zájem o kulturu, regionální témata a o činnost instituce
Pracovní náplň
Stanovená dle nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů:
Pracovník vztahů k veřejnosti – 10. platová třída
Komplexní zajišťování informačních, publicistických a tiskových vztahů k veřejnosti a hromadným sdělovacím prostředkům (tiskový mluvčí).
Náplň práce
-
tvorba marketingové strategie a ročního komunikačního plánu
-
dohled nad jednotným vizuálním stylem
-
komplexní zajišťování komunikace organizace s veřejností a hromadnými sdělovacími prostředky, sponzory, partnery
-
příprava tiskových zpráv, mediálních vyjádření, článků, pozvánek a dalších informačních a propagačních materiálů
-
komunikace s novináři, poskytování informací o činnosti organizace a příprava podkladů pro mediální výstupy
-
tvorba a úprava textů s ohledem na cílovou skupinu a účel komunikace
-
správa sociálních sítí organizace (FB, IG, TikToku a YouTube), aktualizace webových stránek organizace, tvorba obsahu a vyhodnocování jeho výkonu
-
správa placené propagace
-
fotografická dokumentace akcí a aktivit organizace a příprava fotografií pro informační a propagační účely
-
prezentace odborné činnosti organizace a informování veřejnosti o jejích aktivitách a pořádaných akcích
-
spolupráce s jednotlivými pracovišti organizace při přípravě komunikačních výstupů, metodické vedení v propagaci akcí
Nabízíme
-
pracovní úvazek 1,0, pracovní poměr na dobu určitou v trvání 1 roku se sjednanou zkušební dobou 4 měsíce a možností změny na dobu neurčitou
-
odměňování dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, platová třída 10, platový stupeň dle započitatelné praxe, hrubý měsíční plat od 35 500 Kč, po uplynutí zkušební doby nárok na osobní příplatek
-
5 týdnů dovolené, stravenky, členství v AMG – průkaz člena AMG opravňuje jeho držitele k volnému vstupu do expozic, výstav a knihoven členských muzeí a galerií AMG
Přihláška musí obsahovat
-
Motivační dopis
-
Strukturovaný životopis
-
Kopie dokladu o dosaženém vzdělání
-
Součástí přihlášky je i zpracování praktického úkolu
Zadání praktického úkolu pro uchazeče o marketingovou pozici v Masarykově muzeu:
V rámci výběrového řízení vás prosíme o stručné zhodnocení naší online komunikace a návrh marketingového přístupu pro vybranou oblast činnosti muzea. Zajímá nás váš pohled, způsob uvažování, kreativita a schopnost převést nápady do praxe.
1. Stručné zhodnocení současné komunikace
Prohlédněte si webové stránky a sociální sítě Masarykova muzea. Uveďte, co podle vás funguje dobře a kde vidíte prostor ke zlepšení. Zaměřit se můžete například na srozumitelnost informací, přehlednost, obsah nebo způsob oslovení návštěvníků.
Vycházejte z veřejně dostupných informací. Neočekáváme podrobný audit ani práci s interními statistikami.
2. Návrh marketingového přístupu pro vybranou oblast
Vyberte si jednu konkrétní pobočku, výstavu, akci nebo cílovou skupinu a navrhněte, jak byste podpořili její propagaci či oslovení. Svůj výběr krátce zdůvodněte.
V návrhu přibližte:
-
Čeho chcete dosáhnout a koho chcete oslovit.
-
Hlavní myšlenku a sdělení vaší komunikace.
-
Konkrétní aktivity a komunikační kanály, které byste zvolili. Může jít o online komunikaci, offline propagaci nebo jejich kombinaci.
-
Základní představu o realizaci – například načasování a potřebné prostředky.
-
Způsob vyhodnocení, podle kterého poznáte, zda návrh přinesl očekávaný výsledek.
Pokud vám některé informace chybějí, můžete pracovat s vlastními předpoklady; prosíme pouze o jejich stručné uvedení.
Prostor pro vlastní pojetí
Záměrně nestanovujeme detailní postup ani jedinou správnou podobu řešení. Chceme vám ponechat prostor pro vlastní nápady a výběr tématu, ve kterém vidíte potenciál. Oceníme především smysluplné propojení vašich zjištění s navrženými aktivitami, originalitu a reálnou proveditelnost v prostředí kulturní instituce.
Rozsah zpracování
Maximálně 5 stran A4 celkem, včetně případných vizuálních ukázek. Forma zpracování je na vás. Důležitá je přehlednost, srozumitelnost a schopnost vystihnout podstatné.
Kontaktní osoba
Alexandra Stušková, DiS.
E-mail: a.stuskova@masaryk.info
Tel.: +420 728 085 166
Tel.: +420 728 085 166
Termín a způsob podání přihlášky
Kompletní přihlášku do výběrového řízení zasílejte nejpozději do 21. 12. 2026 na e-mailovou adresu:
Zprávu označte v předmětu: „výběrové řízení – PR specialista“.
Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo výběrové řízení bez udání důvodů zrušit, případně veškeré přijaté přihlášky odmítnout, a to kdykoliv v průběhu i po vyhodnocení výběrového řízení.

